平昌頒布“七條禁令” 吹響干部作風整頓“沖鋒號”

　　今年是中央八項規定出臺10周年。為進一步貫徹落實黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，切實轉變黨員干部作風，激發黨員干部干事創業內生動力，3月24日，平昌縣開展“去三化、促三實、強三力”革弊樹新干部作風大整頓，制定出臺《平昌縣革弊樹新干部作風大整頓七條禁令》。

　　“當前，平昌發展步入轉型期、窗口期、突破期和關鍵期，面對‘十四五”新起點、新征程，我們更加需要優良的作風保障，更加需要廣大黨員干部擔當作為。”平昌縣委書記李余良在作風整頓動員部署會上表示，開展干部作風大整頓是持續加固中央八項規定“堤壩”的具體實踐，也是貫徹省、市作風建設部署要求的現實需要，更是破解平昌發展瓶頸的必然要求。

　　記者了解到，作風大整頓活動成立了領導小組，將在全縣持續開展6個月，分為動員部署、學習自查、集中整治、全面總結、鞏固提升五個階段。整頓內容主要以“七條禁令”為抓手，把“去三化、促三實、強三力”落實到最基本的要求、最基本的細節、最基本的小事。一要深挖“病灶”“去三化”，即強力去除措施虛化、作風浮化、效果表面化;二要摒棄“套路”“促三實”，即強力促進思想求實、干事務實、做人踏實;三要聚焦“軟肋”“強三力”，即增強執行力、增強創新力、增強凝聚力。

　　截至目前，全縣共30余個單位召開動員會，開啟了作風大整頓活動，掀起了一股學習“七條禁令”的熱潮。“‘七條禁令’看似給我們戴上了‘緊箍咒’，但實際上體現了組織對我們濃濃的愛意，因為嚴管才是厚愛……”談起“七條禁令”，平昌縣紀委監委干部監督室干部胡世志如是說。為確保干部作風大整頓活動開展取得實效，平昌縣紀委監委成立了24個督查小組，分層分級對作風整頓活動開展專項督查，全程跟蹤問效，對落實不力、整改不力等單位或個人，從嚴問責，從嚴查處。

　　■鏈接　"七條禁令"禁些啥?

　　1、嚴禁陽奉陰違，貫徹落實上級重大決策部署打折扣、做選擇、搞變通;

　　2、嚴禁妄議非議，傳播消極因素，渙散干部斗志，影響干事創業熱情;

　　3、嚴禁盲目決策，亂鋪攤子，新官不理舊賬，致使問題久拖不決、矛盾疊加激化;

　　4、嚴禁目無組織，該請示的不請示，該報告的不報告，搞“先斬后奏”“邊斬邊奏”“斬而不奏”;

　　5、嚴禁違規用權、吃拿卡要，損害群眾利益，增加企業負擔，破壞營商環境;

　　6、嚴禁不求上進，上班期間不在狀態，工作效率低下，遇事避難、避責，推諉扯皮，不擔當、不作為;

　　7、嚴禁貪圖享樂、情趣低俗，違背社會公序良俗，損害黨員干部形象。