
1月9日中午,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2017年冬季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》和《2017年冬季寧波雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》,在受調(diào)查的37個(gè)城市中,寧波以8062元的月薪位居第五位。
37個(gè)主要城市平均薪酬為7789元
寧波薪酬追趕一線城市水平
全國(guó)37個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為7789元,從各個(gè)城市平均薪酬水平來(lái)看,各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。
北京的平均薪酬水平依然保持第一名,上海、深圳、杭州和寧波的排名穩(wěn)定。東莞的薪酬水平本季度表現(xiàn)突出,平均薪酬超越廣州和??冢瑥纳弦患径鹊牡?名躍升為第六。同為珠三角的重要城市,佛山本季度的平均薪酬被烏魯木齊和海口、南寧趕超,跌出10名開(kāi)外。

平均月薪8000元以上的占三成
中介服務(wù)最高為12439元
哪個(gè)行業(yè)最賺錢(qián)?這是很多寧波白領(lǐng)關(guān)心的。智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,從薪酬的分布情況來(lái)看,寧波地區(qū)薪酬水平較高,平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的32.3%,8000元以上的占30.3%。

中介服務(wù)的平均月薪最高,為12439元;其次為房地產(chǎn)/建筑/建材/工程,薪酬水平為11423元;再次是基金/證券/期貨/投資行業(yè),平均月薪為10964元。
寧波地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè),中介服務(wù)的平均薪資水平絕對(duì)值略有下降,但仍位列第一,禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品進(jìn)入薪酬前十的排行榜。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)發(fā)展較快,相對(duì)秋季平均薪酬排名有所上升,位列第二。政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)和旅游/度假行業(yè)也進(jìn)入了前十位的榜單中。
智聯(lián)招聘寧波站工作人員建議,求職者不用過(guò)于消極觀望,遇到合適的機(jī)會(huì)不妨大膽嘗試,利用這個(gè)市場(chǎng)洼地,找到一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。針對(duì)熱門(mén)行業(yè)及職業(yè),求職者應(yīng)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力提高勝算;對(duì)于冷門(mén)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境寬松,企業(yè)對(duì)求職者的渴求程度高,求職者掌握的主動(dòng)權(quán)更多。
37個(gè)城市寧波白領(lǐng)工作最好找
平均7.7個(gè)人應(yīng)聘一職
薪酬這么高,那么在寧波的工作好找嗎?
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,2017年冬季,全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為31。通俗點(diǎn)說(shuō),就是平均一個(gè)職位收到31份簡(jiǎn)歷,這個(gè)數(shù)字越大,競(jìng)爭(zhēng)則越激烈。
2017年冬季求職期北京的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依然高居第一位,為86.4,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度是第二名的兩倍之多,并且相對(duì)2017年秋季競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)的絕對(duì)值82.4還有上升。緊隨其后的分別是沈陽(yáng)和深圳。

在37個(gè)受調(diào)查城市中,寧波的數(shù)值為7.7,排在最后一位,就是平均7.7個(gè)白領(lǐng)爭(zhēng)一個(gè)職位。
智聯(lián)招聘寧波站工作人員分析說(shuō),諸如寧波、廈門(mén)等城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度處于中等偏上水平,職位數(shù)量較多,但白領(lǐng)在各個(gè)職位間的流動(dòng)性相對(duì)較小,職位多,外來(lái)的人才流入相對(duì)較少,因此競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也較低,而最近寧波的政府還是企業(yè)都開(kāi)始“發(fā)力”了,政府連續(xù)發(fā)布多項(xiàng)“搶人才”的政策,企業(yè)則在開(kāi)出的收入待遇上表明了引才的決心。
汽車(chē)制造等職位競(jìng)爭(zhēng)挺激烈
房地產(chǎn)相關(guān)職業(yè)熱度不減
數(shù)據(jù)顯示,寧波地區(qū)2017年冬季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是汽車(chē)制造、高級(jí)管理和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。此外,土木/建筑/裝修/市政工程和生產(chǎn)管理/運(yùn)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。高級(jí)管理等職位的流動(dòng)性相對(duì)較弱,崗位供應(yīng)數(shù)量有限,所以求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。房地產(chǎn)市場(chǎng)的熱潮,使得土木/建筑/裝修/市政工程職業(yè)繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀態(tài)。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看,2017年第四季度寧波地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況較為平穩(wěn),競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)不變;同時(shí)從各個(gè)職位的薪酬水平來(lái)看,整體的平均薪酬水平也略有上升。
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