現(xiàn)場體驗云從科技的人臉識別技術(shù)

人臉識別技術(shù)能達到不刷臉能識人嗎?本月，兩江新區(qū)人工智能企業(yè)——云從科技正式對外發(fā)布：在跨鏡追蹤技術(shù)上取得重大突破，同時刷新三個權(quán)威數(shù)據(jù)集的世界紀錄，讓跨鏡追蹤技術(shù)在準確率上首次達到商用水平。這項技術(shù)可使人工智能技術(shù)通過衣物、發(fā)型、體態(tài)等信息，跨攝像頭跨場景準確追蹤人的位置。

云從科技是一家孵化于中科院重慶研究院的高科技企業(yè)，自2015年4月成立以來，已發(fā)展成人工智能行業(yè)“國家隊”，產(chǎn)品覆蓋銀行、安防、民航等領(lǐng)域，是我國銀行業(yè)人臉識別的第一大供應商。

短短三年，是什么支撐著這家初創(chuàng)企業(yè)一路發(fā)展成為國內(nèi)AI領(lǐng)域“獨角獸”?欲知答案，不得不從其布局在全球的三級研發(fā)體系說起。

科研機構(gòu)孵化出AI“獨角獸”

2014年10月，中科院重慶研究院發(fā)布消息稱，該院研發(fā)的人臉識別技術(shù)獲重大突破，能夠?qū)⒖鐖鼍?、非同源人臉圖像映射到同一圖像空間，有效解決真實場景光照、遮擋物、年齡跨度對人臉識別的影響，最高識別率達93%以上。

這是人臉識別技術(shù)第一次被媒體進行系統(tǒng)報道。與此同時，“人臉識別”成為當時國內(nèi)科技界的新事物，迅速在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議。彼時，“人工智能”四個字還不像今天這樣常見。

很快，在2015年4月，廣州云叢信息科技有限公司與中科院重慶研究院合資成立了重慶中科云從科技有限公司，重點轉(zhuǎn)化人臉識別技術(shù)、人群監(jiān)測技術(shù)、警用圖偵技術(shù)和交通識別技術(shù)等科研成果。

自此，云從科技開始了一路的飛速發(fā)展，每發(fā)布一項技術(shù)或產(chǎn)品，就會在國內(nèi)人工智能行業(yè)引起轟動。今年3月19日，云從科技發(fā)布的“炬眼”智能識別相機，被稱為是世界科技界的一項重大突破。“炬眼”智能人臉識別相機使用Intel架構(gòu)，在攝像機本地完成全程識別，極速傳輸識別結(jié)果到后臺，準確率高達99.8%以上。

目前，云從科技的技術(shù)應用覆蓋國內(nèi)的銀行業(yè)、安防、航空等領(lǐng)域。以銀行業(yè)為例，云從科技是中國銀行業(yè)人臉識別第一大供應商。“國內(nèi)有能力自建系統(tǒng)的銀行為148家。截至2018年3月15日，已完成招標的銀行為121家，其中，云從中標88家總行平臺，市場占有率為72.7%。”云從科技聯(lián)合創(chuàng)始人、戰(zhàn)略規(guī)劃部總監(jiān)姚志強介紹。

2017年3月，國家發(fā)改委確定云從科技與百度、騰訊、科大訊飛，承擔國家“人工智能”基礎(chǔ)項目重大工程——人工智能基礎(chǔ)資源公共服務(wù)平臺建設(shè)任務(wù)。2018年1月，國家發(fā)改委確定云從科技承擔國家“人工智能”產(chǎn)業(yè)化項目重大工程——人臉識別系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化應用平臺建設(shè)任務(wù)?，F(xiàn)在，云從科技被譽為“人工智能行業(yè)‘國家隊’”。

2017年，成立不到3年，估值200億的云從科技被遴選為人工智能行業(yè)的“獨角獸”企業(yè)。今年3月，被金融界認為是國內(nèi)IPO變革下最有可能走上“快速通道”的科技企業(yè)。

在近日于重慶舉辦的2018知識產(chǎn)權(quán)南湖論壇上，來自德國馬普創(chuàng)新與競爭研究所前所長約瑟夫·施特勞斯在講到人工智能時，專門提到“中國有一家很重要的公司，他們在面部識別方面作出了非常好的研究，可以通過面部識別將很多不同的數(shù)據(jù)整合起來用到其他不同領(lǐng)域去”?？梢娫茝目萍家言谑澜缟袭a(chǎn)生影響力。

事實上，從國外知名企業(yè)實力“挖人”也能從側(cè)面反映云從科技的影響。目前，已經(jīng)有蘋果、谷歌的工程師跳槽到云從科技在硅谷的實驗室或在上海的研發(fā)中心。

三級研發(fā)架構(gòu)做技術(shù)支撐

要深究云從科技的核心競爭力，一定繞不開CEO周曦?？梢哉f，他就是那個把人臉識別技術(shù)落地到中國并成功實現(xiàn)商用的人。

周曦先后獲中國科學技術(shù)大學學士學位和碩士學位，在美國伊利利諾伊大學(UIUC)讀博期間，師從四院院士、計算機視覺之父——Thomas S.Huang黃煦濤教授，專注于人工智能識別領(lǐng)域的計算機視覺研究。

2011年，周曦回到中科院，任中國科學院重慶綠色智能技術(shù)研究院智能多媒體技術(shù)研究中心主任。他帶領(lǐng)團隊成功研發(fā)出國內(nèi)首套“人臉識別支付”系統(tǒng)、人證合一人臉驗證系統(tǒng)。2015年云從科技成立后，周曦的身份從科學家轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO。

在濃厚的科學背景下孵化而成的科技企業(yè)，研發(fā)自然被擺在了最為重要的位置。云從科技搭建的“三層研發(fā)體系”，覆蓋了從前沿科學到市場應用的全過程。

第一層，要解決創(chuàng)新的“來源”，也就是人工智能技術(shù)的科學支撐。由于人工智能在全球都處于起步階段，對前沿理論的吸收密切關(guān)系著后期技術(shù)的應用。據(jù)介紹，云從科技在美國UIUC和硅谷分別建有前沿實驗室，可以與世界上最頂尖的人工智能領(lǐng)域科學家進行思想碰撞，跟上最前沿的理念。

第二層，前沿技術(shù)能否在實際生產(chǎn)生活中推廣，需要進行技術(shù)驗證。在國內(nèi)，云從科技與中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院、上海交大都建立了聯(lián)合實驗室，其職能是在人工智能前沿技術(shù)中，通過大量的場景實驗尋找最適合做產(chǎn)品的技術(shù)。雙層異構(gòu)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，就是周曦在中科院重慶研究院期間帶領(lǐng)團隊挑選出來的，目前是其人臉識別的核心技術(shù)。

第三層，研發(fā)成果要落地成為具體的產(chǎn)品。云從科技目前在上海、廣州、重慶、成都建立有四個研發(fā)中心，便是做成果轉(zhuǎn)化的，要把實驗室的成果變成市場產(chǎn)品。研發(fā)中心還細分了算法、開發(fā)等小組，以算法為例，在上一級研發(fā)成果的基礎(chǔ)上，這里還需要針對實際應用場景進行性能提升。

獲得國家項目大力支持

“AI企業(yè)的競爭力離不開大數(shù)據(jù)、計算力、研發(fā)人才，三者都到位才能形成企業(yè)的核心算法。”姚志強說，三級研發(fā)體系為云從匯聚了人才，而大數(shù)據(jù)和計算力的支持則離不開國家的支持。

公安部門是云從科技的“大客戶”，在為其設(shè)計產(chǎn)品的過程，給了云從科技合規(guī)使用大數(shù)據(jù)的條件。與實驗室最大的不同在于，承擔這樣的項目其實為技術(shù)應用提供了最珍貴的實踐場景。

不同于其他科技產(chǎn)品，人工智能是“定制化生產(chǎn)”，客戶需要什么就為他們設(shè)計什么。大數(shù)據(jù)和客觀需要，就是設(shè)計線索。以云從科技最近在跨鏡追蹤技術(shù)上取得的成果為例，便是公安部門管理外來人口的需求給了他們“靈感”。

有了大數(shù)據(jù)，沒有計算力也無法完成設(shè)計任務(wù)。研發(fā)人才是企業(yè)計算能力的“軟件”，同時承擔國家級項目也能為企業(yè)匯集創(chuàng)新資源，不斷實現(xiàn)算法迭代。

目前，云從科技已經(jīng)承擔了兩項國家發(fā)改委的項目。一項是2017年3月與百度、騰訊、科大訊飛共同承擔的國家“人工智能”基礎(chǔ)項目重大工程“人工智能基礎(chǔ)資源公共服務(wù)平臺”。另一項是今年1月才確定的，國家“人工智能”產(chǎn)業(yè)化項目重大工程“人臉識別系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化應用平臺”建設(shè)任務(wù)。

“矩形”管理體系激發(fā)人才價值

日前，記者走進云從科技位于兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地的辦公地。2000平方米的辦公區(qū)域，密密麻麻地坐滿了研發(fā)人員。

“現(xiàn)在重慶公司有500多人，已經(jīng)坐不下了，我們馬上會搬到產(chǎn)業(yè)園二期，那里有8000平方米左右。”姚志強說，公司員工構(gòu)成中，90%以上都是技術(shù)人員。作為管理層，他的辦公區(qū)域也騰出來給工程師們做研發(fā)了。

公司發(fā)展的速度遠超他的預期。在大研發(fā)部，計算機前每個人都忙得熱火朝天。他們在與時間賽跑，也在與彼此競爭。他們專屬不同的技術(shù)條線，每個技術(shù)條線都關(guān)系著若干個項目，公司按照項目、技術(shù)種類將研發(fā)人員分組，因此，每個人可能都同時承擔著四五個項目，彼此的項目間也會有交叉。這種管理方法被稱為“矩形”——縱向為產(chǎn)品線，橫向為技術(shù)線。在任務(wù)繁重的科技企業(yè)，將技術(shù)人員“并聯(lián)”能最大程度發(fā)揮每個人的價值。所以，更大程度的“通用”也是公司對員工的要求，比如，一個程序員寫出的代碼適合的產(chǎn)品越多，他得到的獎勵也越多。

公司鼓勵員工進行發(fā)明創(chuàng)造。“獲得一個發(fā)明專利，公司會單獨給員工一筆獎勵。”29歲的劉元(化名)是云從科技研究院的圖像算法研究員，他的工作任務(wù)主要是通過算法升級提升人臉識別的準確度，而準確度也關(guān)系著他的績效薪酬和年終獎，這與他此前所在的科研機構(gòu)升職加薪的考核方式有很大不同。

初創(chuàng)企業(yè)的激勵機制讓很多劉元這樣的年輕人充滿了創(chuàng)業(yè)激情。“我們都是自覺加班，每天晚上9點之前至少都還有一半人留在公司加班。”劉元說，這樣的工作激情也是受CEO周曦影響，他們習慣叫他周老師而不是周總，“他很拼，常常晚上12點才走。”

刷個臉就能知道顧客偏好

目前，云從科技的人臉識別技術(shù)在銀行、公安、航空、教育等領(lǐng)域都實現(xiàn)了應用。下一步，在新零售領(lǐng)域，人臉識別也將帶來全新的銷售模式。

“我們正在推進智慧門店試點工作，通過人臉識別反饋營銷信息。”姚志強舉例，當顧客進入門店時，系統(tǒng)對其行走路線、關(guān)注商品進行跟蹤并形成一套專屬的顧客偏好信息，當下一次這個顧客進入門店“刷臉”時，這些信息就會第一時間反饋給銷售者。