來自市人社局的消息，為鼓勵各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)最新出臺的《關(guān)于蘇州市企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的通知》，蘇州市企業(yè)招用高校畢業(yè)生補貼升級。其中，企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生10人及以上的，補貼標準由1萬提升至2萬元。小微企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費享受全額補貼期限由12個月延長至24個月。

具體而言，企業(yè)享受補貼需符合4個條件，比如，新招用的須為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在同一個自然年內(nèi)（即1月1日至12月31日）招用；與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險至少滿1年，均以非勞務派遣的用工形式在本企業(yè)工作等。符合申報條件的蘇州市企業(yè)應于每年的第一季度至參保地人才服務機構(gòu)辦理補貼申請手續(xù)。

小微企業(yè)享受補貼，首先須通過參保地勞動就業(yè)管理服務機構(gòu)審核；其次，須與新招用的高校畢業(yè)生簽訂1年以上正式勞動合同并繳納社會保險。補貼標準根據(jù)當年蘇州市企業(yè)參保單位實際繳費基數(shù)，按養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險單位繳費合計比例計算。補貼期限按照實際發(fā)生月數(shù)計算。

此外，對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織，符合條件的可同等享受相應的就業(yè)扶持政策。對技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，可參照享受。