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60城搶人大戰(zhàn):四倍薪水不如落戶為安
吳曉波 2018-06-04 09:40:52

上周,我在西安做《激蕩十年,水大魚大》的簽售活動,遇到了英雄互娛的董事長應(yīng)書嶺。

最近,應(yīng)書嶺把公司一部從北京遷到了西安。

他告訴我,今年年初,英雄互娛計劃在北京招聘100位程序員,可5個月過去了,應(yīng)書嶺只招到了7人,其中4人還辭職。但是公司搬到西安之后,他的團隊僅用一個月時間就招聘了25人,而且性價比很高。比如,在西安一個技術(shù)總監(jiān)的月薪為18000元,放在北京這個崗位的薪酬則是現(xiàn)在的3到4倍。

應(yīng)書嶺還發(fā)現(xiàn),團隊招聘的25位程序員大部分來自西安電子科技大學(xué)。

所以,他滿世界地咨詢,有哪位朋友與該校校長相識,希望成立程序員獎學(xué)金,或者冠名教學(xué)樓,培養(yǎng)更多的技術(shù)人才。

應(yīng)書嶺在講故事的時候,西安市委書記王永康也坐在旁邊。他告訴我,今年以來共有45萬人落戶西安,其中博士研究生876人,碩士研究生12614人,人才引進20259人。毫無疑問這里已經(jīng)成為新一線城市搶人大戰(zhàn)的冠軍。

其實,西安是新一線城市搶人大戰(zhàn)的始作俑者。

2017年3月1日,西安首次發(fā)布人才政策,打響搶人大戰(zhàn)的第一槍。今年,西安將戶籍政策進一步放寬:本科畢業(yè)生只需上傳學(xué)歷與身份證照片;在校大學(xué)生只需上傳學(xué)生證與身份證照片即可在線辦理西安戶口。

最近一年多來,中國已經(jīng)有60多座城市開啟了“搶人大戰(zhàn)”。僅今年前5個月,就有超過35座城市發(fā)布了40多次人才吸引政策。

發(fā)布人才政策60城

這一輪搶人大戰(zhàn)有3個特點:

? 第一,從城市分布來看,主力軍不再是北上廣深,而是中部省會城市。

長沙:政府將提供兩年的生活補貼;

鄭州:落戶并工作,便提供3年生活補貼;

武漢:8折買房、租房,免費共享創(chuàng)業(yè)工位,限定最低年薪;

天津:本科、碩士研究生不超過45周歲,博士研究生落戶則不受年齡限制,就可以直接落戶。

每一座城市都將搶人政策用到了極致。

? 第二,從年齡結(jié)構(gòu)來看,主要目標(biāo)是90后、即將進入大學(xué)的00后。

政府網(wǎng)站公布的人口普查數(shù)據(jù)顯示,90后比80后少了4800萬,這相當(dāng)韓國的人口總和。00后又比90后少了1200萬。

城市的年輕態(tài)是由青年人口決定的,他們不僅能夠帶來創(chuàng)業(yè)機會、消費機遇、甚至成為新增的購房人群。他們在此結(jié)婚生子,也將對城市的教育和醫(yī)療設(shè)施帶來更多的挑戰(zhàn)和增長空間。所以,這一輪搶人大戰(zhàn)誰搶到更多的年輕人,誰就搶到了未來。

? 第三,從學(xué)歷水平來看,各層次人口均受歡迎。

早在2008年,中國各大城市就曾爆發(fā)過一場搶人大戰(zhàn),當(dāng)時的主要目標(biāo)是海歸及高端技術(shù)人才。但是,這一次無論是高等學(xué)歷人才,還是大中專技校人才均受到搶占。

這與城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān),比如想發(fā)展高端制造業(yè)、服務(wù)業(yè),藍領(lǐng)人才也是重大需求口。

引進人才只是第一步,把這些人才留下,并能支持城市發(fā)展才是最終目的。那么,這一輪搶人大戰(zhàn),究竟誰能夠成為真正的獲益者呢?

我們對西安、成都、武漢、長沙、鄭州、天津、杭州、沈陽、海口這10座新一線城市,從城市GDP、居住環(huán)境和職位供給數(shù)量三個維度進行了分析:

? 首先, GDP可以反映一個城市的經(jīng)濟發(fā)展水平和前景。

對比綜合指標(biāo)發(fā)現(xiàn),2017年,成都、武漢、杭州、南京的GDP總量均突破一萬億,且增長率也在8%以上,其城市發(fā)展規(guī)模與速度均處在搶人城市中的前列。而天津、沈陽、??谔幱诹觿轄顟B(tài)。

2017年,天津的GDP規(guī)模達到了18600億元,這說明京津冀一體化對天津的發(fā)展有助推作用。但與往年相比,其增長率僅有3.6%,也說明其經(jīng)濟發(fā)展速度正在放緩。

沈陽的GDP增長率只有3.5%,總量為5800億,僅占天津的1/3,城市發(fā)展處于劣勢。

??诘腉DP僅有4400億元,主要由旅游行業(yè)創(chuàng)造,這說明其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一。所以才開出了“創(chuàng)業(yè)人才最高可貸200萬”的人才補貼,是鉚足了勁要發(fā)揮自己的后發(fā)優(yōu)勢。

? 第二,對于大多數(shù)人而言,房子是歸屬和安全感的來源,所以合理的房價成為很多人考慮的重要因素。

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),我們計算了10座新一線城市的房價收入比(房價收入比=每戶住房總價/每戶家庭年總收入)。

計算結(jié)果顯示,沈陽、長沙、西安的房價收入比均在10左右。即根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY水平,在這三座城市買一套80平方米的房子約需要10年時間。

鄭州、武漢、成都的房價收入比在15左右;南京、杭州、天津的房價收入比則均突破了20,這三座城市依靠工資買房的年限較長,實現(xiàn)買房安居的夢想相對困難。

所以,如果你更關(guān)注城市的居住環(huán)境,沈陽、長沙、西安可能是最優(yōu)選擇,鄭州、成都、武漢也能夠接受。

? 第三,看職位供給數(shù)量。

最新發(fā)布的《90后職場特征行為報告》顯示,90后對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)情有獨鐘,希望在互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從事工作的占到了24.1%,其次是金融行業(yè),占到了受訪者的14.5%,第三是傳媒行業(yè),占比為12.3%。

在新一線城市中,杭州、鄭州、成都能夠提供的相關(guān)職位均超過了10萬,處于同類搶人城市中的較高水平。貴陽、武漢、合肥、西安的新興產(chǎn)業(yè),增長速度快,有較大的職位供給潛力。

綜合結(jié)果顯示,如果你更在意職業(yè)發(fā)展前景,可以考慮杭州、成都、南京、武漢;如果追求生活成本低一點,沈陽、長沙、西安更能解決安居問題;如果你認為教育資源是優(yōu)勢,天津排在第一;如果你更關(guān)注城市是否適宜,???、昆明的霧霾天數(shù)最少,適合養(yǎng)老。

每一座城市都有它的優(yōu)勢和劣勢。但不可否認的是這一輪以90后、00后為主的搶人大戰(zhàn),即將決定這些城市未來十年的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

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