如果你有自己喜歡的事情,那就試試這四種工作模式吧。
01.
上一篇文字《做自由職業(yè)者是什么體驗(yàn)?》寫到了我自己的自由職業(yè)的體驗(yàn)。
有小伙伴給我留言,對(duì)自己的工作充滿了絕望:
好羨慕啊,像我這樣在單位做著普通工作的人,每天去上班感覺像去上墳,而且是時(shí)不時(shí)還會(huì)被同事背后說壞話!說我做事慢,做不完善,說你每天呆若木雞··· ···
也有同學(xué)說:
我也好想做自由職業(yè)呀!可是我該怎么辦呢?我都不知道能不能養(yǎng)活自己··· ···
其實(shí),你們知道嗎,我過去也是在三線小城市做了10多年的程序員呀!
我現(xiàn)在能成為自由職業(yè),不用上班也能養(yǎng)活自己,其實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)過程的。那這個(gè)過程是怎樣的呢?
在我揭曉答案之前,我想先讓你知道,就算是在工作中,我們也可以做自己感興趣的事情的。
《沒定性是種優(yōu)勢》(繁體版)中,就提到了四種職業(yè)生涯方式,可以讓我們一邊工作,一邊做自己喜歡的事情,還能掙很多錢。
這四種工作模式是:
集體擁抱模式
斜杠模式
愛因斯坦模式
浴火鳳凰模式
如果你有自己的興趣,但是有被工作困住了,相信你看完今天的文字,一定會(huì)有所啟發(fā)。
02.
≡集體擁抱模式≡
第一種模式適合的人群最多,叫集體擁抱模式。
所謂的集體擁抱模式,就是你現(xiàn)在的工作崗位有很多機(jī)會(huì)可以和不同類型的崗位協(xié)作。
它讓你可以擁有很多的頭銜,而且在工作中可以隨時(shí)切換到不同的領(lǐng)域。
比如我做程序員的時(shí)候,我就發(fā)現(xiàn),我要和很多其他工種對(duì)接:
界面設(shè)計(jì)師,軟件做出來都是很丑的界面,如何和設(shè)計(jì)師溝通,和她配合做界面的體驗(yàn)設(shè)計(jì);
去客戶那里調(diào)試,客戶炸毛的時(shí)候,甚至要學(xué)會(huì)安撫用戶情緒,快速響應(yīng)解決問題;
跟著銷售做售前基礎(chǔ)支持,回答客戶的技術(shù)上的問題;
投標(biāo)的時(shí)候,文件中技術(shù)的環(huán)節(jié),需要我提供技術(shù)方案的支持;
如果你仔細(xì)思考一下你現(xiàn)在的崗位,你會(huì)發(fā)現(xiàn),要完成你先做的工作,其實(shí)是要和不少團(tuán)隊(duì)和部門進(jìn)行協(xié)作才能完成的。
相處久了,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們的專業(yè),有他們的“專業(yè)語言”。
比如客戶喜歡談業(yè)務(wù)流程,但是程序員談的是編程,所以在做程序員的時(shí)候,我們就發(fā)現(xiàn),在客戶和程序員之間,有一個(gè)統(tǒng)一語言叫“UML”。說白了,就是兩方都能認(rèn)同的語言。
集體擁抱模式,其實(shí)就是在現(xiàn)有的崗位上,借助協(xié)作的機(jī)會(huì),去學(xué)習(xí)不同的“語言”的過程。
和老板溝通,有用過老板的語言嗎?
和客戶溝通,有用過客戶的語言嗎?
一個(gè)人的工作績效,是通過協(xié)作過程來完成的,所以,當(dāng)你積極去擁抱其他協(xié)作崗位的時(shí)候,你的工作績效也就越來越厲害了,不是么?
所以,如果你的工作有機(jī)會(huì)和很多你喜歡的崗位接觸,那就可以用集體擁抱模式,先學(xué)習(xí)其他行業(yè)語言。
03.
≡斜杠模式≡
斜杠模式,就是我們經(jīng)常聽到的斜杠青年了。
這種職業(yè)狀態(tài)會(huì)同時(shí)擁有兩份或者多份兼職或者事業(yè),而你會(huì)以固定的頻率,在這些工作項(xiàng)目之間切換身份。
比如我住的小區(qū)保安大叔,他就是典型的斜杠大叔,有一份大堂保安的工作,但是下班后,也做了一份開滴滴專車的工作。
再比如我,在鎮(zhèn)江做IT的時(shí)候,我就覺得收入太少,為了貼補(bǔ)家用,我用周末的時(shí)間去上海蘇州學(xué)習(xí),然后慢慢把自己變成一個(gè)分享者,最后變成課程講師,然后靠周末做分享去賺錢。
很多人抱怨工作沒有前途,那你下班干什么了呢?
有人馬上說,我不知道我可以干什么?
那你有沒有想過先去學(xué)一個(gè)新技能?
或者多讀幾本書,找找自己對(duì)什么感興趣?
我每年都會(huì)去學(xué)一些新的認(rèn)證課,拿得到講課授權(quán),和我一起上課的很多同學(xué),就是靠這個(gè)導(dǎo)師授權(quán)再利用周末的時(shí)間來教別人,賺自己的錢,擴(kuò)大自己的能力人脈和影響力的。
04.
≡愛因斯坦模式≡
集體擁抱模式是在現(xiàn)有工作中尋找能力擴(kuò)展的機(jī)會(huì);
斜杠模式是利用自己的興趣愛好或者能力去下班后賺錢;
但是人說,這兩個(gè)模式都不適合我, 我現(xiàn)在的工作可以給我一份很好的收入,我不想折騰什么下班后掙錢,但是現(xiàn)在的工作也不需要我繼續(xù)去做太多的探索。
那這時(shí)候,我還可以做點(diǎn)什么讓自己的生活變得豐富多彩呢?
這種情況的人,一般是工作不差錢,但是下班后有時(shí)間空虛寂寞冷的同學(xué)。
這時(shí)候,愛因斯坦模式就很適合你了。
愛因斯坦模式就是你擁有一份完全支持你生活的全職工作或者事業(yè),而同時(shí)讓你有足夠多的時(shí)間和精力追求你在工作之外熱衷的事情。
說到這,我想你大概想起來你身邊哪些人是了對(duì)吧。
那為什么是愛因斯坦模式呢?
因?yàn)榘?,愛因斯坦在寫《相?duì)論》的時(shí)候,就是在瑞士專利局做專利審核員的時(shí)候,那時(shí)候收入很高,事情很少,于是他就利用業(yè)余時(shí)間來改變了世界。
很酷對(duì)不對(duì)?!
小六現(xiàn)在的自由職業(yè)狀態(tài)有點(diǎn)像愛因斯坦模式。
我簽約了行動(dòng)派,成為簽約講師,每年我只要和團(tuán)隊(duì)配合把洋蔥閱讀課的學(xué)員服務(wù)好就行。
洋蔥閱讀課每年只開3次,分別是4月、8月和12月。
那其他時(shí)間呢?
其他時(shí)間,就是我陪著學(xué)員練習(xí)的時(shí)間,這個(gè)時(shí)間沒有工作,我就一邊做服務(wù)支持,一邊去滿世界嘗試自己喜歡的東西:閉關(guān)寫書,去國外游學(xué),集中一段時(shí)間學(xué)一個(gè)技能,嘗試一個(gè)新的職業(yè)等等··· ···
05.
≡浴火鳳凰模式≡
最后一種工作狀態(tài),是最酷的,稱之為浴火鳳凰模式。
它指的是你在某個(gè)產(chǎn)業(yè)待了幾個(gè)月或者幾年之后,再去改變賽道,投入一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)和事業(yè)。
聽上去難度很大對(duì)不對(duì)?
但是根據(jù)習(xí)慣性成功的原理,如果你在一個(gè)領(lǐng)域干得很出色,你進(jìn)入其他你喜歡的領(lǐng)域其實(shí)難度不會(huì)特別大。
為什么呢?
因?yàn)槟阋呀?jīng)熟練的掌握了如何從新手變成高手的成長過程。
就像你學(xué)會(huì)了一門外語,再去學(xué)一門難度就會(huì)降低一樣。
任何一個(gè)行業(yè)它的能力都分成了兩個(gè)部分:
硬技能:也就是這個(gè)行業(yè)的專業(yè)技能;
軟技能:也就是通用技能,寫作,溝通,領(lǐng)導(dǎo)力,協(xié)作分享,解決問題的思路··· ···
專業(yè)知識(shí)一般只需要半年一年時(shí)間,你就可以掌握, 所以我們在公司入職一年就可以被稱為老油條,就是這個(gè)原因。
但是一個(gè)人的軟技能,卻是需要漫長的時(shí)間來學(xué)習(xí)和鍛煉的。(現(xiàn)在大家在網(wǎng)上付費(fèi)學(xué)習(xí)的,大多數(shù)都是軟技能)
行動(dòng)派有很多伙伴就是這樣的工作模式。
我有一個(gè)前同事叫MARK,他入職的時(shí)候就告訴我們,我在和大家一起共事一年,之后我就要去新西蘭去做我的另一個(gè)喜歡的事情了。
聽上去很酷對(duì)不對(duì)?
所以這種工作模式也需要你有很強(qiáng)的軟技能(和積蓄),這樣你就可以大膽的去嘗試自己喜歡的事情了。
國外流行的GAP年,其實(shí)就有這個(gè)味道。
06.
≡總結(jié)≡
這就是我今天想給大家分享的四種工作新模式:
集體擁抱模式
愛因斯坦模式
斜杠模式
浴火鳳凰模式
當(dāng)然這四種模式建立在Normal模式上:
也就是朝九晚五,做著不喜歡的工作,拿著不喜歡的薪水,和一群不喜歡的人共事,承擔(dān)著累得要死的壓力。
如果你有自己喜歡的事情,那就試試這四種工作模式吧。
我們不用每個(gè)人都成為自由職業(yè)者,但是如果有機(jī)會(huì)讓我們在現(xiàn)有的工作和生活中找得到更多的意義和樂趣,為什么不去試試呢?
在不同的書籍中,能快速找到自己感興趣的點(diǎn),如果還你沒有自己喜歡的事情,那現(xiàn)在,立刻,馬上去學(xué)會(huì)閱讀。
本文來自微信公眾號(hào)“彭小六”(ID:pengxiaoliu1985),作者:彭小六。
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