在中國傳統(tǒng)文化中，利他思想占據(jù)重要地位，如墨子的“兼愛”，《禮記》的“不獨(dú)親其親，不獨(dú)子其子”……利他亦是利天下，對(duì)企業(yè)來說，利他意味著不僅要?jiǎng)?chuàng)造商業(yè)價(jià)值，更要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)價(jià)值。

中國乳業(yè)作為關(guān)系著14億國人健康水平的大產(chǎn)業(yè)，在順應(yīng)新時(shí)代深刻變革轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的同時(shí)，也始終關(guān)注全人類健康的使命與擔(dān)當(dāng)。

在全球經(jīng)濟(jì)一體化加速的大背景下，中國乳業(yè)與世界各國的合作交流日趨成熟，一方面引進(jìn)全球的資本、技術(shù)、資源，另一方面輸出中國的產(chǎn)能、市場(chǎng)、智慧。在取得“資源互補(bǔ)、創(chuàng)新協(xié)同、互利共贏” 諸多新成果的背后，人才是最重要的驅(qū)動(dòng)因素。

5月20日，代表全球人才發(fā)展最高榮譽(yù)的2018“全球人才發(fā)展卓越實(shí)踐獎(jiǎng)”正式揭曉。據(jù)悉，該獎(jiǎng)項(xiàng)由國際人才發(fā)展協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱ATD）頒發(fā)，被譽(yù)為人才發(fā)展奧斯卡獎(jiǎng)，此次中國電信、伊利集團(tuán)、美的和中國郵政等9家企業(yè)榜上有名。伊利集團(tuán)憑“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項(xiàng)目”斬獲該獎(jiǎng)項(xiàng)，成為國內(nèi)唯一獲得該榮譽(yù)的健康食品企業(yè)。

▲ATD總裁兼首席執(zhí)行官Tony Bingham向伊利集團(tuán)

頒發(fā)“全球人才發(fā)展卓越實(shí)踐獎(jiǎng)”

為此，ATD總裁兼首席執(zhí)行官Tony Bingham專門給伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛發(fā)來賀信，高度認(rèn)可了伊利人才發(fā)展理念，對(duì)伊利集團(tuán)在人才發(fā)展領(lǐng)域的成果給予了肯定。

潘剛在給ATD總裁的回信中也表示，人才發(fā)展是實(shí)現(xiàn)伊利愿景和“讓世界共享健康”這一夢(mèng)想的鑰匙。他認(rèn)為，人才發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)來說，人才不僅是一種資源，也是一種資本，因此伊利通過“凝聚人、發(fā)展人、成就人”，讓人才資本持續(xù)增值、創(chuàng)造更大的價(jià)值。潘剛還提出，培養(yǎng)人才是企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

創(chuàng)新人才思路，推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

而今的中國乳業(yè)，不只是為全球消費(fèi)者提供高品質(zhì)的營養(yǎng)產(chǎn)品，更不斷向全球乳業(yè)注入強(qiáng)勁的高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。一直以來，伊利非常重視人才培養(yǎng)，引領(lǐng)行業(yè)整體向前。此次獲獎(jiǎng)的“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項(xiàng)目”，就是伊利幫助合作伙伴培養(yǎng)人才、為行業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)力量的一次實(shí)踐。

頒獎(jiǎng)儀式上，ATD副總裁Jennifer Homer表示：“伊利集團(tuán)將企業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展相融合，是非常具有推廣和借鑒價(jià)值的創(chuàng)新人才思路。”在隨后的媒體采訪中，伊利項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，伊利將“伊利即品質(zhì)”的企業(yè)信條貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作之中，培養(yǎng)了一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍，致力于為消費(fèi)者提供全球最優(yōu)品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

他介紹到：“在人才賦能項(xiàng)目推進(jìn)的6年中，伊利引入國際上先進(jìn)的六西格瑪質(zhì)量改善技術(shù)，培養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量改善人才近1800人，啟動(dòng)質(zhì)量改善課題總數(shù)1128個(gè)，創(chuàng)造直接收益近1.2億元人民幣。”

▲伊利集團(tuán)領(lǐng)取“全球人才發(fā)展卓越實(shí)踐獎(jiǎng)”

通過人才賦能項(xiàng)目的培訓(xùn)，伊利為行業(yè)提供了人才發(fā)展與企業(yè)發(fā)展雙向賦能的創(chuàng)新模式，更為同行帶來了提升工作效益與實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值的標(biāo)桿范本。據(jù)介紹，參與此次項(xiàng)目的伊利質(zhì)量管理技術(shù)人員郭占輝，在參加項(xiàng)目培訓(xùn)后，對(duì)原有的質(zhì)量管理方式進(jìn)行了改進(jìn)，結(jié)合數(shù)據(jù)量化分析等手段，將質(zhì)量檢測(cè)從結(jié)果控制轉(zhuǎn)為過程控制，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的“提質(zhì)增效”。

匯聚各方力量，構(gòu)建“全球健康生態(tài)圈”

健康是全人類共同的夢(mèng)想。面對(duì)人類健康這一宏大課題，需要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光來尋求解決之道，這不是一個(gè)企業(yè)能夠完成的事情，而是需要行業(yè)一起來共同參與的事業(yè)。伊利在促進(jìn)人才發(fā)展時(shí)也高度重視產(chǎn)業(yè)鏈人才的共同培養(yǎng)，此次獲獎(jiǎng)的“全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量人才賦能項(xiàng)目”培養(yǎng)了合作伙伴質(zhì)量人才近1000人。

據(jù)伊利的一家資深紙箱供應(yīng)商負(fù)責(zé)人介紹道，通過此次培訓(xùn)他們領(lǐng)會(huì)了六西格瑪?shù)墓芾砝砟?，通過科學(xué)工具的運(yùn)用改善了測(cè)量系統(tǒng)的精準(zhǔn)度，將測(cè)量誤差精準(zhǔn)到0.01g，瓦楞紙箱的一次合格率由95.6%提高至98.6%，交付合格率幾乎達(dá)到100%，給項(xiàng)目帶來直接收益，真正實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈的共贏發(fā)展。

在伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛“讓世界共享健康”夢(mèng)想的指引下，伊利全力推動(dòng)打造“全球健康生態(tài)圈”，匯聚各方力量，共建健康生態(tài)。據(jù)了解，伊利近年來還成立了“牧場(chǎng)合作伙伴發(fā)展學(xué)院”、“供應(yīng)商發(fā)展學(xué)院”和“經(jīng)銷商發(fā)展學(xué)院”，不斷的幫助合作伙伴培養(yǎng)品質(zhì)人才，既滿足了全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的需求，也為行業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)了一份力量。

在2018年度的46家全球獲獎(jiǎng)企業(yè)中，中方企業(yè)占據(jù)1/5的席位，此前中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)和騰訊等國內(nèi)知名企業(yè)都曾獲得過“全球人才發(fā)展卓越實(shí)踐獎(jiǎng)”，他們與世界接軌的成熟理念指引了人才培養(yǎng)的成功。伊利也是如此，借鑒并吸收全球最優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以國際視野和全球思維，為一流的人才提供一流的全球化發(fā)展平臺(tái)。

秉承“遠(yuǎn)見成就未來、合作方能聚力、互惠即為共贏”的理念，伊利將與ATD深度合作，共同推動(dòng)全球人才發(fā)展。在為全球消費(fèi)者提供高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，伊利將持續(xù)推動(dòng)和落實(shí)人才賦能項(xiàng)目，為全球乳業(yè)培育更多高素質(zhì)人才，讓世界共享健康，共創(chuàng)美好未來。

本文來源：華商韜略