從與中小股東鬧翻，到卸任格力集團董事長，再到為公司全員每人每月加薪1000元，格力電器總裁董明珠黑白分明的性格顯露無疑。也正是她這樣的性格，支撐著她一路走來，從一個員工，一步一步變成格力的掌門人。

有人說，董明珠走過的路不長草。這話聽來尖刻，卻又給人留出了想象空間。電器老板界也常流傳著一句調(diào)侃：“你們一群男人干不過一個女人，”而這個女人，為了走到這一步，自是歷經(jīng)了無比的艱辛。

當初，在格力是從業(yè)務員做起的董明珠接到了上一個業(yè)務人員留下的一大筆“歷史問題”：一筆四十多萬元的債務。很多人說這債跟你沒關系，你完全可以不去管它。但是，董明珠執(zhí)意要去追回，她說：“我是格力的員工，今天我接替了他的位子，我就要對企業(yè)負責任。”

董明珠是一個鐵面無私的人。當發(fā)現(xiàn)自己的親哥哥做不應該做的事時，果斷地阻止了他，為此和家人鬧得很不愉快，但她從來沒有懷疑過自己的決定。她掌舵格力多年，權力很大，卻從來沒有幫助親人謀過私利。

當然對于達官貴人，鐵面無私的董明珠亦是如此。董明珠曾經(jīng)接受過著名主持人楊瀾的訪談，楊瀾問董明珠會不會給自己的下屬有特殊關照，結(jié)果被董明珠一口否決，“沒有，我從來沒有”。

董明珠還拿出一個例子，曾經(jīng)一個市長推薦的人來到格力上班，這人見面就對董明珠說：我是某某市長推薦過來的。

董明珠一聽到這話，就馬上教訓了他：你不要講市長，你只要講你能干什么?如果你是市長，那我這個位置應該給你坐，因為市長肯定比我聰明，所以我就不能做這個位置了，但是今天是市長不來而是你來。不管任何人介紹過來的，都一樣要通過格力的規(guī)定程序，首先要到車間工作半年。

在格力內(nèi)部，董明珠對員工，尤其是對中層干部非常嚴厲，主持人樂嘉曾當面對董明珠感嘆：“你在工作上可真是鐵石心腸!”

董明珠表示，之所以對中層干部嚴厲，是因為他們肩負著生產(chǎn)、管理、銷售等各個重要節(jié)點的責任，不嚴不足以保證企業(yè)良性運行，“中層干部一定要有擔當，只要敢于為企業(yè)的發(fā)展奮勇向前，我就會給予他們充分的信任與開放的平臺。”

在格力，董明珠的無私和公正贏得了持久的權威和擁戴。一位員工說：她在電梯里和我說一句話，我要興奮一個月!

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