2015年第四季度，全國空余39萬個崗位。但在全國十大城市崗位需求和求職排行榜中，惟有沈陽“人多崗少”。

昨日，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心發(fā)布《2015年第四季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析》，整體來看勞動力市場需求略大于供給。

全國提供439萬個崗位 400萬人來求職

從供求對比看，去年第四季度全國各用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約439萬人，進入市場的求職者約400萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.10，也就是說，100個人有110個職位可選擇。

沈陽100人搶93個職位

全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務員、廚工、簡單體力勞動人員、營業(yè)人員等職業(yè)的用人需求較大，財會人員、機動車駕駛人員、秘書、打字員、行政辦公人員等職業(yè)的用人需求相對較小。

其中，僅有沈陽市是“人多崗少”。去年第四季度，沈陽市用人單位通過各級人力資源市場提供崗位104358個，進入市場的求職者有112094人。崗位空缺與求職人數的比率約為0.93，即100個求職者搶93個職位。

之所以出現這種情況，并不代表沈陽市提供的崗位比其他城市少，而是求職者與招聘崗位之間存在著“錯位”。比如，推銷展銷人員崗位招3424人，卻僅有1880人應聘；相反，行政辦公人員需要1890人，卻有3080人求職。

市場對技師的用人需求持續(xù)增加

從用人需求看，市場對具有技術等級和專業(yè)技術職稱勞動者的需求均大于供給。

與上年同期相比，除對技師的用人需求略有增長外，對其他各類技術等級和專業(yè)技術職稱的用人需求均有所減少；與三季度相比，除對高級技師的用人需求有增長外，對其他各類技術等級和專業(yè)技術職稱的用人需求均有所減少。

在招聘中，57.8%的用人需求對勞動者的技術等級或專業(yè)技術職稱有明確要求。其中，對技術等級有要求的占35.8%，對專業(yè)技術職稱有要求的占22%。從求職者看，57.5%的市場求職者都具有一定技術等級或專業(yè)技術職稱。